두나무
체험형 일자리 제도 ‘넥스트잡’
510명에게 창업-금융교육 등 지원
개인마다 사회 적응 기간 고려해 3·5·12개월로 인턴십 기간 나눠

지난달 12일 서울 강남구 두나무 업비트 라운지에서는 자립준비청년의 취업을 지원하는 ‘두나무 넥스트잡’ 사업의 시작을 알리는 온보딩(on boarding·적응 지원) 교육이 열렸다. 높은 경쟁률을 뚫고 넥스트잡 인턴십 프로그램에 참가하게 된 약 20명의 자립준비청년이 긴장감과 설렘이 뒤섞인 표정으로 라운지를 가득 채웠다. 부끄러운 기색도 잠시, 한 청년은 “용기를 갖고 끈기 있는 도전으로 나아가는 사람이 되고 싶다”며 우렁찬 목소리로 참가 포부를 밝혔다.

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신아형 기자 abro@donga.com