μŠ€ν† λ¦¬

μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€ μœ‘μ„±μ‚¬μ—…μ€ β€˜λ‚˜β€™λ₯Ό 자라게 ν•©λ‹ˆλ‹€

μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€ μœ‘μ„±μ‚¬μ—… μš΄μ˜μœ„μ›μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬ν•˜λ©°

μ–΄μ„€ν”ˆ 돛이 달린 λ°°λŠ” λ°”λžŒμ„ 타지 λͺ»ν•œλ‹€.

2011λ…„, λ‹Ήμ‹œ λ‚˜μ—κ²Œ λ‚―μ„  λ‹¨μ–΄μ˜€λ˜ β€˜μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…β€™μ΄ μ£Όμš” κ³Όμ—…μœΌλ‘œ μ£Όμ–΄μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 인ꢌ, ν™˜κ²½, ν˜‘λ ₯νšŒμ‚¬κ΄€λ¦¬ λ“± λ‹€λ₯Έ CSR(κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„) κ΄€λ ¨ μ—…λ¬΄λŠ” μ˜€λž«λ™μ•ˆ ν•΄μ™”κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 큰 무리가 μ—†μ—ˆμ§€λ§Œ, κΈ°μ—… μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œκ³Ό μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ λΆ„μ•ΌλŠ” κ°€κΉŒμ΄ μ ‘ν•  κΈ°νšŒκ°€ λ§Žμ§€ μ•Šμ•˜λ˜ λ•Œμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

LGμ „μžκ°€ μ‚¬νšŒμ  μ±…μž„μ„ λ‹€ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€, 더 μž˜ν•˜λ €λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”μ§€ κ³ λ―Όν•΄μ•Όν•˜λŠ” 쑰직의 νŒ€μž₯을 λ§‘μœΌλ©΄μ„œ 우리 νšŒμ‚¬κ°€ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 일반적인 CSR λΆ„μ•ΌλŠ” 쑰금 μ•Œκ³  μžˆλ‹€κ³  μƒκ°ν–ˆμ§€λ§Œ, κ°€μž₯ 뢀담이 되고 μ‹€μ œλ‘œ κ°€μž₯ μ•Œμ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ 뢀뢄이 μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ λΆ„μ•Όμ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

β€˜μ„ λ¬΄λ‹Ήμ΄ μ‚¬λžŒμž‘λŠ”λ‹€β€™λΌλŠ” μ†λ‹΄μ²˜λŸΌ 잘 μ•Œμ§€ λͺ»ν•˜λŠ” νŒ€μž₯이 잘λͺ»λœ μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ 내리면 우리 νšŒμ‚¬λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ νŒ€μ›λ“€, 무엇보닀 이 μ˜μ—­μ—μ„œ μ• μ“°μ‹œλŠ” λΆ„λ“€κ»˜ 도움은 컀녕 폐λ₯Ό 끼칠 수 μžˆμ—ˆκΈ° λ•Œλ¬Έμ— 더 λ§Žμ€ 신경이 μ“°μ˜€κ³  뢀담이 λ˜μ—ˆλ˜ 것이 μ‚¬μ‹€μž…λ‹ˆλ‹€.

마침 우리 νŒ€μ—μ„œ μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜λ˜ μ§μ›λ§ˆμ € 퇴사λ₯Ό ν•œ μƒνƒœμ—¬μ„œ AλΆ€ν„° ZκΉŒμ§€ ν•˜λ‚˜μ”© μ²˜μŒλΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•΄μ•Όν•˜λŠ” 상황이기도 ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

κ·Έλž˜μ„œ μ΄ν•΄κ΄€κ³„μž λŒ€μ‘μ—…λ¬΄λ‚˜ CSR 리슀크 업무λ₯Ό 맑은 νŒ€μ›λ“€μ—κ²Œ μ–‘ν•΄λ₯Ό κ΅¬ν•˜κ³  ν•œλ™μ•ˆ μ‚¬νšŒμ κ²½μ œλ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ κ΅­λ‚΄μ™Έ μ‚¬νšŒκ³΅ν—Œ 업무에 μ§‘μ€‘ν•˜λ©° κ΄€λ ¨λœ λ²•κ·œ, μ •μ±…, 타사 사둀 등을 κ³΅λΆ€ν•˜κ³  전문가뢄듀을 λ§Œλ‚˜κΈ° μ‹œμž‘ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

LGκ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κΈ°μ—…λ‹€μš΄ κΈ°μ—…, μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…

μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ λΆ„μ•Όλ₯Ό μ§€μ›ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό μ΄κ΄„ν•˜κ²Œ λ˜λ©΄μ„œ λ°˜κ°•μ œλ‘œ κ³΅λΆ€ν•˜κ³ , μ†Œμ…œλ²€μ²˜ 사업가, μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€, ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ—μ„œ μΌν•˜μ‹œλŠ” 뢄듀을 λ§Œλ‚˜κ³  이 λΆ„μ•Όλ₯Ό μ•Œμ•„κ°ˆμˆ˜λ‘ μ‹ κΈ°ν•˜κ²Œλ„ μ „ν˜€ λ‚―μ„€μ§€ μ•Šκ³  였히렀 LGλΌλŠ” νšŒμ‚¬κ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κΈ°μ—…κ°€μ •μ‹  및 기업이 μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” 이유, 즉 κΈ°μ—…κ°€ 및 κΈ°μ—…μ˜ λ³Έμ§ˆμ— κ°€μž₯ κ°€κΉŒμš΄ 뢄듀이며 μ‘°μ§μ΄λΌλŠ” 생각을 ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. β€˜λ” λ‚˜μ€ 삢을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“œλŠ” 기업’이 λ˜κ² λ‹€λŠ” 비전을 κ°€μ§€κ³  μžˆλŠ” LGμ „μžμ™€ λ§₯을 κ°™μ΄ν•˜λŠ” 것이 μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…μž„μ„ μ•Œκ²Œ 된 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μœ‘μ„±μ„ 톡해 λ‚΄κ°€ μ„±μž₯ν•˜λŠ” β€˜μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€ μœ‘μ„±μ‚¬μ—…β€™ μ–΄λŠλ§ μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ μ˜μ—­μ— λ°œμ„ 딛은 μ§€ 7λ…„μ°¨, 운이 μ’‹κ²Œλ„ ν›Œλ₯­ν•˜μ‹  κ΅μˆ˜λ‹˜λ“€κ»˜ 전문적인 μ‘°μ–Έκ³Ό κ΅μœ‘λ„ λ°›κ³ , λ©‹μ§„ κΈ°μ—…κ°€λΆ„λ“€κ³Ό κ΅μ œλ„ ν•˜λ©° SNSμ—λŠ” 개인적인 μΉœκ΅¬λ³΄λ‹€λ„ μ‚¬νšŒμ κ²½μ œ μ˜μ—­μ˜ 지인듀이 훨씬 λ§Žμ•„μ‘ŒμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그만큼 더 λ§Žμ€ λ§Œλ‚¨κ³Ό ꡐλ₯˜λ„ ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆκ³ μš”. 특히 λ”μš± κ°μ‚¬ν•˜κ³  μ €λ₯Ό μ„€λ ˆκ²Œ ν•˜λŠ” 것은 μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ΄λ‚˜ μΈνλ² μ΄νŒ… λ‹¨κ³„μ˜ 기업을 λ§Œλ‚  수 μžˆλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

마침 μ‚¬νšŒμ—°λŒ€μ€ν–‰μ—μ„œ μ˜¬ν•΄λΆ€ν„° μš΄μ˜μœ„μ›μœΌλ‘œ μœ„μ΄‰ν•΄ μ£Όμ…”μ„œ λΆ€μ‘±ν•˜μ§€λ§Œ μ‘°κΈˆμ΄λ‚˜λ§ˆ 도움이 되고 μ‹Άμ–΄μ„œ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν•΄ μ€€λΉ„ν•œ ν›„ 기업가뢄듀을 λ§Œλ‚˜κ³  μžˆλŠ”λ°, 막상 λ‹€λ₯Έ μš΄μ˜μœ„μ›λ‹˜λ“€κ³Ό 기업가뢄듀을 λ§Œλ‚˜λ©΄ λ‹€μ‹œ ν•œ 번 μ €λ₯Ό λ˜λŒμ•„λ³΄κ²Œ λ˜λŠ” 것을 μ•Œ 수 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μš΄μ˜μœ„μ›λ‹˜λ“€μ˜ λ‹€μ–‘ν•œ κ²½ν—˜, ν•΄λ°•ν•œ 지식에 κ²Έμ†ν•˜κ²Œ 되고, κΈ°μ—…κ°€λΆ„λ“€μ˜ μ§„μ •μ„±κ³Ό 열정에 λ‹€μ‹œ ν•œ 번 μžκ·Ήμ„ λ°›λŠ” μ € μžμ‹ μ„ 보며, λ‹€μ‹œ ν•œ 번 β€˜μ–΄μ©” 수 μ—†λŠ” ν–‰μš΄μ•„β€™λΌλŠ” 제 별λͺ…을 μ‹€κ°ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‚¬νšŒμ˜ λ‹€μ–‘ν•œ λ¬Έμ œλ“€μ„ μ €λ§ˆλ‹€μ˜ 기술과 μ—­λŸ‰κ³Ό 관심과 λ§ˆμŒμ„ λͺ¨μ•„μ„œ ν•΄κ²°ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” λΆ„λ“€, μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…μ΄ μ‚¬νšŒμ— λΏŒλ¦¬λ‚΄λ¦¬κ³  자리 μž‘μ„ 수 μžˆλ„λ‘ μ•„λ‚Œμ—†λŠ” 지원을 ν•˜μ‹œλŠ” μ‚¬νšŒμ—°λŒ€μ€ν–‰ μž„μ§μ›λΆ„λ“€, 그리고 정책을 λ§Œλ“€κ³  μ‹€ν–‰ν•˜λŠ” ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…μ§„ν₯원 κ΄€κ³„μžλΆ„λ“€β€¦ μ΄λΆ„λ“€μ˜ λ•€ ν•œ 방울 ν•œ 방울이 μ§€κΈˆκΉŒμ§€ μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—… 10주년을 μ§€μΌœμ€€ λ“ λ“ ν•œ λ°‘κ±°λ¦„μ΄μ—ˆλ‹€λŠ” 것을 κΉ¨λ‹«λŠ” μš”μ¦˜μž…λ‹ˆλ‹€.

Now, It’s my turn!

μ΄μ œλŠ” μ‘°μ‹¬μŠ€λŸ½κ²Œ, μ‚¬νšŒμ κ²½μ œκ°€ ν™œμ„±ν™”λ˜κ³  μ •μ°©ν•˜λŠ” 데 κΈ°μ—¬ν•˜κ² λ‹€λŠ” 닀짐을 ν•΄λ΄…λ‹ˆλ‹€.

아직 μš΄μ˜μœ„μ›μ΄ 된 μ§€ λ°˜λ…„λ„ 채 μ•ˆλœ 터라 λΆ€μ‘±ν•œ 것도 많고, μ–΄λ–€ 도움이 될 수 μžˆμ„μ§€ μ•Œμ•„κ°€λŠ” λ‹¨κ³„μ΄μ§€λ§Œ, μ € λ˜ν•œ 기업가뢄듀이 κ°€μ§€κ³  μžˆλŠ” μ§„μ •μ„±κ³Ό, μ—¬λŸ¬ μš΄μ˜μœ„μ›λ‹˜λ“€μ˜ μ „λ¬Έμ„±, μ‚¬νšŒμ—°λŒ€μ€ν–‰μ˜ μž₯점인 포용적 관계성, λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ LGκ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” μ •λ„κ²½μ˜μ΄λΌλŠ” 투λͺ…성을 두루 κ°–μΆ˜ ν›„ μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€λΆ„λ“€μ˜ λ“ λ“ ν•œ μ‘°λ ₯μžλ‘œμ„œ 역할을 λ‹€ν•˜λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν•˜λŠ˜μ΄ μ£Όμ‹  λ©‹μ§„ 기회, μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€ μœ‘μ„±μ‚¬μ—… μš΄μ˜μœ„μ›μœΌλ‘œ λΆ€λ„λŸ½μ§€ μ•Šμ€ μ œκ°€ λ˜λ„λ‘ μ•žμœΌλ‘œλ„ β€˜λ” λ‚˜μ€ 삢을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“œλŠ” μš°λ¦¬β€™κ°€ λ˜λ„λ‘ λ…Έλ ₯ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 늘 μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

κΈ€/ LGμ „μž CSRνŒ€μž₯ 김민석(μ‚¬νšŒμ κΈ°μ—…κ°€ μœ‘μ„±μ‚¬μ—… μš΄μ˜μœ„μ›)